המרכז האקדמי - שערי מדע ומשפט

106 תתבסס על דיונים , הדגמות ויישום בפועל – מתוך מטרה להעניק לסטודנטים הבנה מעשית של תהליך המחקר האיכותני ככלי להבנת תופעות חברתיות במערכות בריאות .  מרכיבי הציון : 20% מ פגש האישי עם שאלת מחקר וארבע שאלות לראיון 40% הצגת העבודה בכיתה 40% בחינה על חומר הקורס ושני מאמרי חובה נוכחות חובה סטודנט אשר יחסיר 2 מפגשים ומעלה ייגרע מהקורס אי הגעה למפגש האישי או לפרזנטציה עלולה לגרור לגריעה מהקורס שם הקורס: סוציולוגיה ארגונית שם המרצה: דוקטור חן ריגר 2( נקודות זכות) סמסטר: א' קיץ יום: שלישי שלישי שעה: ) 13:30-15:00 (זום ) 14:00-16:00 (זום תיאור הקורס : הקורס בוחן את הארגון כתופעה חברתית, ומציג נקודות מבט סוציולוגיות להבנת תהליכים המתרחשים במסגרת ארגונים – בדגש על ארגוני בריאות. נעמיק בהבנת מבנים, דינמיקות ויחסי כוח, ונבחן כיצד אלו משפיעים על תרבות העבודה, קבלת החלטות והתנהלות יומיומית . במהלך הקורס נכיר מושגים ותיאוריות מרכזיות בסוציולוגיה הארגונית, ונעסוק בנושאים כמו: שלבי התפתחות של ארגונים, תרבות ופוליטיקה ארגונית, פתולוגיות ודפוסי פעולה חריגים, פשיעה ארגונית, ועוד . באמצעות כלים תיאורטיים, דיונים בסוגיות עכשוויות וניתוח מקרי בוחן, הקורס שואף לפתח אצל הסטודנטים חשיבה ביקורתית, הבנה מעמיקה של הארגון כתופעה חברתית, ולספק להם כלים שיסייעו להשתלבות נבונה, ביקורתית ומשפיעה במערכות הבריאות בהן יפעלו בעתיד.  מרכיבי ציון 100% : בחינה סופית שם הקורס – תקשורת ומשברים תקשורתיים בתחום הבריאות שם המרצה: גברת עינב שימרון גרינבוים 2( נקודות זכות) סמסטר: ב' קיץ יום: ראשון ר ביעי שעה: ) 14:30-16:00 (זום ) 14:00-16:00 (זום

RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=