105 אנוש בארגונים השונים והרמות השונות האפשריות הקיימות של הסדרת יחסי עבודה בארגונים. תהיה אף התייחסות נרחבת לנעשה בתחום במגזרים השונים והסקטורים השונים במשק מגזר הבריאות וכן מגזר ההייטק, והטכנולוגיה. כל זאת אף עם ממשק לנעשה בתחום באירופה ובארה"ב בשל ההשפעה הרבה של תחום ניהול משאבי האנוש שם על הנעשה בישראל. מרכיבי ציון - 100% בחינה מסכמת. שם הקורס: מגדר וחברה שם המרצה: דוקטור חן ריגר 2( נקודות זכות) סמסטר: א' ב' יום: שלישי ראשון שעה: ) 11:30-13:00 (זום ) 12:30-14:00 (זום תיאור הקורס : הקורס דן בהיבטים שונים בחייהם של נשים וגברים בחברה הישראלית. במהלך הקורס נבחן בצורה ביקורתית את מיתוס שוויון האישה , נעסוק ב שינויים שחלו במעמדן החברתי של נשים, וננתח פערים מגדריים בתחומי המשפחה, העבודה והבריאות. הקורס מתמקד באתגרים המגדריים המרכזיים בחברה הישראלית כיום, בדגש על שוק העבודה: פערי שכר, אפליה תעסוקתית, קונפליקט עבודה– משפחה, וקידום שוויון הזדמנויות. הקורס יעמיד לחשיבה ביקורתית את יחסי הכוח בין נשים לגברים, את חלוקת התפקידים המגדריים, ואת ההשפעות החברתיות והכלכליות של אי- שוויון מגדרי . הסטודנטים ירכשו כלים לניתוח מגדרי של תופעות חברתיות, תוך חיבור להקשרים ניהוליים ובריאותיים – כהכנה לעבודה רגישה, מקצועית ומבוססת הבנה חברתית במגוון מסגרות חברתיות וארגוניות. מרכיבי ציון 100% : בחינה סופית שם הקורס: ניתוח איכותני של סוגיות בריאות שם המרצה: דוקטור חן ריגר 2( נקודות זכות) סמסטר : קיץ יום : שלישי שעה : 16:00-18:00 תיאור הקורס : קורס זה הינו מבוא להכרת המהות, העקרונות והשיטות של המחקר האיכותני , תוך דגש על מחקר הנעשה בתחום הבריאות. הקורס ישלב בין למידה תיאורטית לתרגול מעשי של שלבי המחקר: הגדרת שאלה איכותנית, תכנון מחקר, היכרות עם כלי המחקר העיקריים, שיטות לניתוח ממצאים, והדרכים להצגתם. הלמידה
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=