143 צמיחת השורשים לפערים אלה. נשווה מצב הפערים בישראל למצב הפערים במדינות אחרות. נכיר צעדי מדיניות לצמצום פערים שננקטו בישראל ובעולם ונעמוד על מידת הצלחתם. נושאים עיקריים • הגדרת מושג אי- שוויון, חוסר שוויון מול חוסר הוגנות • השפעה של גורמים חברתיים- כלכליים ותרבותיים על הבריאות ועל שימוש בשירותי הבריאות • פערים במדדי בריאות בישראל • הבדלים באיכות, בזמינות ובנגישות של שירותי בריאות בישראל • התמודדות עם הפערים – תיאוריה ומעשה מרכיבי ציון: בוחן אמצע – 20% מהציון מבחן סופי – 80% מהציון שם הקורס: מערכת הבריאות בישראל שם המרצות: דוקטור ורד עזרא; דוקטור סיגל נעים 3( נקודות זכות) סמסטר : א' יום : שני שעה : 11:00-13:30 תיאור הקורס: הקורס יעסוק במדיניות מערכת הבריאות ואופני קבלת החלטות בה לאור תרחישים ומאפיינים שונים העולים משדה הבריאות ומאילוצי המערכת. במהלך הקורס ילמדו התלמידים את מבנה ועקרונות מערכת הבריאות בישראל: חוק ביטוח בריאות ממלכתי, שחקנים שונים במערכת הבריאות, מושגי יסוד כמ ו הוצאה פרטית וציבורית לבריאות וכן סוגיות דוגמת כוח אדם, אתגרים שונים בפניהם ניצבת מערכת הבריאות ורפורמות שונות הקשורות אליה. מרכיבי ציון: תרגילים – 30% מהציון מבחן סופי – 70% מהציון שם הקורס: גורמי אנוש במערכת הבריאות שם המרצה: דוקטור רוני סלע 3( נ קודות זכות) סמסטר : ב' יום : חמישי שעה : 08:30-11:00 תיאור הקורס: הנדסת גורמי אנוש ( Human Factors ) היא תחום מדעי יישומי הבוחן ומשפר את נקודות המפגש בין האדם לבין הסביבה בה הוא פועל. העוסקים בתחום מפעילים מתודולוגיה מערכתית, ממוקדת- משתמש ופרואקטיבית, המאפשרת התאמה טובה של הסביבה למאפיינים
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=