המרכז האקדמי - שערי מדע ומשפט

124  מרכיבי ציון : - תידרש כתיבה מחקרית אקדמאית. - נוכחות ,הצעת מחקר, הגשת עבודות, השתתפות פעילה - .20% - הצגת הרפרט הסופי - .20% - הגשת עבודות כתובות - .60% שם הסמינר – ניהול מערכות ארגוניות שם המרצה - דוקטור לימור לדלסקי קסלר 4( נקודות זכות) סמסטר: קיץ יום: שני שעה: 10:15 - 14:15 תיאור הקורס: קורס זה נועד לפתח חשיבה מדעית וליישם ידע ומיומנויות בתכנון מחקר, עריכת סקירה תיאורטית, איסוף ממצאים, ניתוח נתונים, כתיבת פרק ממצאים וניתוחם וכן כתיבת פרק ממצאים בתחומים שנוגעים לניהול ומשאבי אנוש בארגוני בריאות. תתאפשרנה אף עבודות איכותניות. הקורס ישקף כיצ ד עבודת המחקר עשויה לסייע לקובעי מדיניות בקבלת החלטות מבוססות ראיות. הבנה מחקרית הינה מרכיב חשוב בארגז הכלים של מנהלים במערכת הבריאות ומהווה בסיס לרכישה ולפיתוח של ידע מקצועי. במסגרת הקורס נדון בשלבי המחקר השונים החל משאלת המחקר ועד להסקת המסקנות למדיניות . מטרות הקורס: הקניית כלי מחקר מגישות מחקריות שונות לצורך מענה על שאלות הנוגעות למדיניות וניהול במערכת הבריאות, וסיוע לקובעי מדיניות בקבלת החלטות מבוססות ראיות.  מרכיבי ציון: 20% רפרט/ פרזנטציה + הגשת עבודת אמצע על התקדמות הסמינר במעמד כל הכיתה . 80% עבודה סופית שם הסמינריון – מסגרות מקדמות בריאות שם המרצה – דוקטור שרון לוי 4( נקודות זכות) סמסטר: א' א' יום: שלישי חמישי שעה: 09:00 עד 12:15 12:00 עד 15:15 תיאור הסמינריון: מסגרת הינה המקום או ההקשר החברתי שבו אנשים עוסקים בפעילות וחיי היום יום שלהם: מקומות לימוד או עבודה, ארגונים ואף רשתות חברתיות. הבריאות והרווחה של הפרט והחברה נוצרות ומושפעות במסגרות אלו. תפיסת מסגרות מקדמות בריאות הינה גישה הוליסטית ומולטי-דיסצ יפלינרית המשלבת פעולות שונות על מנת לצמצם תחלואה ולקדם בריאות. פעולות קידום בריאות במסגרות יכולות לשלב שינויים סביבתיים, ארגוניים, וניהוליים. במסגרת הקורס הסטודנטים יכירו מושגים ותיאוריות בנושא קידום בריאות וכלים יישומים

RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=