123 שם הסמינר – דיני עבודה מזווית ניהולית שם המרצה - דוקטור מיכאל בריס 4( נקודות זכות) סמסטר: א' א' יום: שני חמישי שעה: 16:00 עד 19:15 12:00 עד 15:15 תיאור הקורס: אנו חיים בתקופה סוערת כל הקשור ליחסי עבודה. קיימת היום רגישות גבוהה מאוד לזכויותיהם של עובדים – וגם כלי אכיפה מנהליים יעילים. ההתפתחויות בתחום זה הן דינמיות ואף דרמטיות. קורס זה יפרוס "מורה נבוכים" עיוני ומעשי בפני מנהלים המבקשים להבין ולפעול בתחום מרתק זה. ב סמינר זה נעיין בבעיות מעשיות מתחום דיני העבודה, ובידע שכל מנהל מערכת חייב להכיר על מנת לעשות את מלאכות בהוגנות, ביעילות ומבלי להיחשף לבעיות משפטיות מיותרות. נלמד את היסודות העיוניים של דיני העבודה, יכירו את ההדגשות המעשיות הרלבנטיות לניהול מערכות בריאות, ואת השאלות המעשיות המרכזיות מרכיבי ציון: ה שתתפות פעילה - 10% הגשת 2 ניירות עמדה – 15%( 30% כל נייר עמדה) רפרט 10% עבודת מסכמת 50% שם הסמינריון – שירות נגיש במוסדות בריאות- ארבע פרמטרים עיקריים שם המרצה - דוקטור ספי טחורש פלג 4( נ קודות זכות) סמסטר: א' א' יום: שני שני שעה: 11:15 עד 08:00 14:45 עד 11:30 תיאור הסמינריון: בסמינריון זה ידרשו הסטודנטים לבצע אבחון נגישות השירות במוסד בריאות נבחר. הסטודנטים יבחנו את אופן נתינת השירות על פי אחד מארבעת הפרמטרים שילמדו במהלך הקורס. האבחון יבוצע במוסד שיבחר על ידי הסטודנטים בתנאי שהמוסד מוגדר כנותן שירותי בריאות לכלל הציבור על פי החוקים והתקנות . בדיקת קבלת השירות באופן עצמאי ומכובד, במקום ובמועד שבו נ יתן השירות לכלל הציבור והמוגדר בחוק כזכות בסיסית . הדרישה להנגשת השירות לאנשים עם מוגבלות היא לכאורה דרישה חדשנית ומהפכנית, אך למעשה היא קשורה קשר ישיר לאיכות השירות כפי שהוא ניתן בכלל המוסדות ובמוסדות הבריאות בפרט. הסטודנטים יגישו הצעות לשיפור הנגשת השירו ת במוסד הנבחר על פי החוקים והתקנות ובהלימה לפרמטר הנבחר .
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=