103 הנושאים העיקריים בהם יעסוק הקורס: עמדות ורגשות בעבודה (כגון; שביעות רצון, מחויבות ארגונית), התנהגויות נסיגה – מדוע עובדים מאחרים ונעד רים מהעבודה? מהם הגורמים להתפטרות עובדים?, מה ההבדלים בין מנהל למנהיג, הערכת ביצועים ומיומנויות מתן משוב לעובדים, הדרכה ופיתוח עובדים, כיצד מתפתחת עבודת צוותית יעילה?, תקשורת ארגונית. מרכיבי ציון : השתתפות פעילה בכיתה במהלך הסמסטר ( ) 10% מהציון תרגיל כיתה ( ) 20% מהציון מבחן ( ) 70% מהציון שם הקורס: קידום בריאות באמצעים טכנולוגיים שם המרצה: דוקטור גיא טוביאס 2( נ קודות זכות) סמסטר: א ' ב ' יום: חמישי ראשון שעה: 12:00-13:30 19:30-21:00 תיאור הקורס: משמעות המושג קידום בריאות היא לתת לאדם את הכלים לקבל את ההחלטה הבריאותית הנכונה עבורו. בקורס זה נכיר כלים טכנולוגיים כדוגמת טלה- רפואה, אפליקציות סלולארית, רובוטים ברפואה ונלמד כיצד אלו מסייעים בתהליך קבלת ההחלטות, תורמים לשיפור הקשר בין המטפל והמטופל ונבין כיצד כלים טכנולוגיים מסוגלים לקדם בריאות. במהלך הקורס לצד הרצאות תיאורטיות יתקיימו סדנאות בכיתה בהן התלמיד יידרש ליישם את הנלמד בהרצאות. בסיום הקורס התלמיד יהיה מסוגל לנתח יתרונות וחסרונות של כלים טכנולוגיים בראייה ניהולית. מרכיבי ציון: 100% בחינה סופית שם הקורס: נגישות השירות במערכות הבריאות שם המרצה: דוקטור ספי פלג 2( נקודות זכות) סמסטר: קיץ קיץ יום: רביעי חמישי שעה: 14:00 - 16:00 13:30 -15:30 תיאור הקורס: הקורס יעסוק בדילמות ובסוגיות מתן שירות נגיש במוסדות הבריאות על פי החוקים, התקנות והתקנים הקיימים כיום.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=