67 שם הקורס – ניהול והתנהגות ארגונית ב' + ' א שם המרצה - דוקטור לימור קסלר לדלסקי 6( נקודות זכות) סמסטר: א' ב' יום: שני שני שעה: 13:00 עד 15:30 ניהול התנהגות ארגונית א' 08:00 עד 10:30 ניהול והתנהגות ארגונית ב' תיאור הקורס: התנהגות ארגונית הינו תחום מדעי חדש יחסית במדעי החברה, אשר משלב בין דיסצ יפלינות שונות, כגון: הנדסה, פסיכולוגיה החברתית- תעשייתית, סוציולוגיה, חקר המנהיגות, מנהל עסקים וכלכלת הפירמה, כשהולדתו בתקופה שלפני מלחמת העולם השנייה. באותה התקופה, הביאה המהפכה התעשיי תית לקיומם של מפעלים מרובי עובדים שעיקר עבודתם היה ייצור סדרתי- מאסיבי, ועלה הצורך לבדוק כיצד לייעל את עבודתם לטובת רווחי המפעל. בשנים האחרונות, עם צמיחתם של ארגונים גדולים המעסיקים מאות ואלפי עובדים (העוסקים לא רק בייצור המוני אלא גם בחשיבה ובפיתוח של מוצר י צריכה ושרות, שיווק ומכירות), התחזק הצורך להביא ארגונים להבנה כי העובדים הינם משאב ממדרגה עליונה, ועל- כן יש ללמוד על צרכיו השונים ולדאוג לחפיפה מרבית במסגרת האפשר בינם לבין צרכי הארגון, הן על- ידי מיון נכון של העובדים המתאימים לארגון, השמה נכונה לפי אפיוני התפקיד, וטיפוח העובד למניעת לחצים ושחיקה. קורס התנהגות ארגונית א' יעסוק ברמת המאקרו – על אופיים של מערכות מורכבות ויחסי הגומלין שלהם עם סביבתם, ואילו הקורס התנהגות ארגונית ב' יעסוק ברמת המיקרו- בדגש על התנהגות האדם המושפעת מהימצאותו בקבוצה ובארגון . ביח ד קורסים אלה מהווים למעשה מבוא לתחום ההתנהגות הארגונית והניהול, על ביטוייו המקצועיים הרכים – פסיכולוגיה תעשייתית, יעוץ ארגוני ומשאבי האנוש לצד הביטי המאקרו של הניהול וההתנהגות הארגונית ומטרתם לחשוף את הלומדים למגוון הנושאים והתיאוריות שהתפתחו בתחום, לבעי ות העיוניות והמעשיות שבו, וכל זאת תוך דיון בשיטות החשיבה והמחקר העיקריים שבו. מרכיבי ציון של כל קורס- 100% בחינה סופית שם הקורס: מיקרו כלכלה למנהל עסקים א' שם המרצה: דוקטור אורן בשן 3( נקודות זכות) סמסטר: א' יום: רביעי שעה: 08:00-10:30 תיאור הקורס: הקורס כולל לימוד של מושגים מיקרו כלכליים וביניהם: המחסור ועקומת אפשרויות, היצור, יתרון יחסי ומסחר בינלאומי, פונקציית היצור והקצאה יעילה, הצרכן ועקומת הביקוש, שיווי משקל בשוק והתערבות ממשלתית. בקורס נציג מגוון מושגים ורעיונות
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=